De Human Being Management Company is gespecialiseerd in talentanalyse en talent- en persoonlijke ontwikkeling voor individuen, teams, leidinggevenden en organisaties.
Claudia Toebosch
eigenaar HBM-C
Human Being Management haalt talenten in mensen naar boven
Wil jij inzicht krijgen in het verschil tussen je natuurlijke talenten en aangeleerde talenten? Verloopt de samenwerking binnen jouw team stroef? Twijfel jij of je op je plek zit in je huidige functie? Wil jij talentontwikkeling binnen je organisatie verder vormgeven?
Wil je antwoorden krijgen op deze en andere vragen? Dan ben je bij de Human Being Management Company (HBM-C) aan het juiste adres. Met Human Being Management, een vernieuwende managementfilosofie, stimuleert HBM-C jou om via zelfinzicht je bewustzijn en beslisruimte te vergroten en daar verantwoordelijkheid voor te nemen. Zo krijg jij veel meer inzicht dat jij uniek én van toegevoegde waarde bent met al jouw talenten.
Waarvoor kun je bij HBM-C terecht?
HBM-C, dienstverlening met een T.
Talent Start-up Programma
HBM-C biedt een oplossing voor talentmanagement en talent development tijdens de hele employee journey. Dit is opgezet om ambitieuze nieuwkomers binnen een organisatie tijdens hun eerste jaar te begeleiden, boeien en binden.
Talentanalyse
Zelfreflectie en bewustwording van talenten en bewuste of onbewuste aansturing bij individuen, teams, leidinggevenden en organisaties.
Talent- en persoonlijke ontwikkeling
Bewuste en onbewuste aansturing van talenten en gedrag onderzoeken en (verder) ontwikkelen bij individuen, teams en leidinggevenden.
Trainingen
Medewerkers kunnen vanaf 2024 bij HBM-C terecht voor specifieke trainingen om hun natuurlijk potentieel aan te wakkeren en verder te ontwikkelen.
Teamontwikkeling
Leer jezelf en je teamleden beter kennen en krijg zicht op de onderstroom in het team met Deep Democracy. Zo ontstaan nieuwe inzichten, wederzijds begrip, gedragen besluitvormingen en mogelijkheden en gedragsalternatieven om je team verder te ontwikkelen.
Toekomstpad
Het zetten van de eerste en juiste stap als je werk meer energie kost dan het je oplevert of als je op een ‘T-splitsing’ of ‘rotonde’ in je carrière staat.
Transitie van HRM naar HBM
Organisaties die van Human Resource Management (HRM) naar Human Being Management (HBM) willen gaan.
Toelichting HBM
Weten waar HBM zicht op richt in minder dan een minuut? Bekijk dan dit filmpje!
Doe een talentanalyse!
Binnen de diverse diensten gebruikt HBM-C de ACT®-meting, een unieke talentanalyse. Deze ACT®-meting wordt ingezet als startpunt om erachter te komen wat je natuurlijke talenten, aangeleerde talenten, nog te ontwikkelen natuurlijke talenten en terecht onbenutte talenten zijn. De opgedane inzichten kunnen vervolgens doorontwikkeld worden en gegoten worden in een talent- of persoonlijk ontwikkelingstraject in de vorm van coaching.
Neem dan contact met ons op!
Zelfinzicht met de
Circle of Change
Ga aan de slag met jouw circle of change
HBM leidt tot succesvollere organisaties met gelukkigere mensen die verantwoordelijkheid nemen voor hun gedrag en focussen op hun talenten. Ook jij kunt gelukkiger worden of een succesvoller bedrijf leiden. Heb je het lef om op een andere manier te kijken naar jezelf, je team of je organisatie? Dan kan HBM-C jou helpen aan de slag te gaan met jouw circle of change.
HBM-C helpt jou aan de slag te gaan met jouw circle of change!
Customers die samen met HBM-C werken aan talentontwikkeling en talentmanagement
Heb je vragen of wil je meer informatie?
Neem dan meteen contact op met HBM-C.
Contact
Heb je een vraag of wil je meer informatie? Wil jij graag kennismaken met de Human Being Management Company voor jezelf, je team of je organisatie?
Maak dan een afspraak met HBM-C voor coffee & cookies.
